Flow of Acceptance 外国人技能実習生受入れの流れ
申込みから配属まで
（1）ご検討・お問合せ
お電話もしくはお問合せフォームよりご相談ください。 TEL:022-706-5830（受付時間：平日 9:00～20:00） ご連絡をいただいた後、当組合のスタッフがうかがい、制度の説明やご要望をヒアリングさせていただきます。技能実習生の人数、職種などご希望の条件をお知らせください
（2）お申込み受付 現地への求人
事業者様の希望条件を送出機関へ伝え、実習生候補を募集します。御社のリクエストに応じて、あらかじめ2～3倍の候補を厳選しています。面接前に健康診断やIQテストなどを実施しております。
（3）現地面接 実習生決定
当組合のスタッフを派遣し、現地で選考面接を行います。事前のテストの結果と合わせて実習生を決定し、雇用契約を結びます。
（4）現地での日本語学習
雇用契約後に、日本語学習、日本文化や習慣などの講習を行います。
（5）技能実習生受入れサポート
機構や入管への申請必要書類や技能実習計画作成、手続きを組合が万全のサポートをします。
（6）入国
さまざまな手続きを経て技能実習生が日本へ入国します。当組合が空港まで出迎えし、集合講習期間中に滞在する寮まで案内いたします。
（7）集合実習
入国後、技能実習生はより具体的に実習現場で必要となるコミュニケーションや実習内容について、集中的に1か月間の講習を受けます。この１ヶ月間で技能実習生は、これから日本で暮らしていく中でトラブルに巻き込まれないようにさまざまな知識を身につけます。
（8）配属
配属日当日は、当組合が企業様まで技能実習生を送り届けます。 その際、受け入れを開始するにあたり、再度注意事項などを説明させていただきます。
日本の企業を支える特定技能外国人の雇用をフルサポート。
入国前後の手続き、企業に配属された後のフォローなど、働き手と企業に安心をお届けします。
お気軽にお問い合わせください。